Survei Populix: Kesetaraan Perempuan di Dunia Kerja Saat Ini
Populix

Survei Populix: Kesetaraan Perempuan di Dunia Kerja Saat Ini

8 bulan yang lalu 2 MENIT MEMBACA

Dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, kesetaraan perempuan di dunia kerja saat ini telah menunjukkan kemajuan. Namun, kondisi tersebut bukan berarti jauh dari berbagai tantangan, terutama di Indonesia.

Tantangan seperti diskriminasi, kesenjangan partisipasi, dan upah tampaknya masih perlu diatasi. Selain itu, perbedaan dalam peran dan prospek pertumbuhan karier pun kerap hadir di dunia kerja Indonesia.

Oleh karena itu, langkah seperti adanya perubahan budaya kerja yang inklusif sangat penting untuk mendorong kesetaraan perempuan yang lebih besar dalam dunia kerja Indonesia.

Baca juga: Tren Bekerja di Luar Negeri, Apa yang Jadi Motivasi Khalayak?

Sejauh Apa Kesetaraan Perempuan di Dunia Kerja?

kesetaraan perempuan
Source: Freepik

Berbicara soal kesetaraan perempuan, Populix menghadirkan report yang berjudul “Women’s Equality in the Workplace” untuk mengetahui kondisi kesetaraan gender di dunia kerja saat ini.

Dari hasil survei Populix, data menunjukkan adanya ketimpangan dalam distribusi peran kepemimpinan, dengan jumlah atasan laki-laki yang lebih dominan.

Sebagian orang melihat memang sudah ada kesetaraan gender dalam posisi kepemimpinan, tetapi yang lain justru menyadari bahwa laki-laki masih banyak mengisi peran tersebut.

Meski begitu, mayoritas responden tetap percaya bahwa proses promosi berlangsung secara adil dan semua orang memiliki peluang yang sama, tanpa memandang jenis kelamin.

kesetaraan perempuan
N Total: 424 (Source: Populix)

Survei tersebut menyoroti dukungan yang kuat terhadap inisiatif kesetaraan gender di dalam perusahaan, di mana para responden mendorong adanya dukungan dan kesempatan pengembangan yang setara bagi laki-laki maupun perempuan dalam posisi kepemimpinan.

Baca juga: Job Mismatch: Permasalahan Serius yang Perlu Diperhatikan

Diskriminasi Masih Terjadi

Kesetaraan gender di dunia kerja memang telah digaungkan, tetapi tantangan seperti diskriminasi atau tindakan tidak menyenangkan lainnya ternyata masih ada.

Parahnya lagi, ternyata diskrimnasi itu hadir dari rekan kerja wanita. Meeskipun ini jarang terjadi.

kesetaraan perempuan
Source: Populix

Dari kasus diskriminasi dari rekan kerja perempuan ini menandakan perlunya interaksi yang saling menghormati di tempat kerja.

***

Itulah sedikit gambaran dari reportWomen’s Equality in the Workplace” Populix.

Untuk mengetahui kondisi kesetaraan perempuan di dunia kerja saat ini dari hasil report tersebut, Anda dapat mengunduhnya secara gratis. Sedangkan jika Anda membutuhkan insight yang lebih detail, Anda dapat menghubungi tim riset Populix.

populix research service

Baca juga: Minat Asuransi Kesehatan Swasta di Khalayak Cukup Tinggi

Tags:
Artikel Terkait
Karakteristik Responden: Kunci Skripsi Tepat Sasaran
Dalam penelitian skripsi, pemilihan responden bukanlah sekadar soal jumlah, tetapi harus juga sesuai dengan tujuan penelitian. Salah satu yang penting diperhatikan yaitu karakteristik responden. Mengapa demikian? Sebab, karakteristik responden berpengaruh menentukan kualitas data penelitian yang diperoleh. Tanpa memahami karakteristik ini, hasil penelitian berisiko bias atau tidak relevan. Responden yang tepat akan memberikan informasi relevan, akurat, […]
7 Strategi Pemasaran Produk Makanan atau Usaha Kuliner
Keberadaan bisnis produk makanan kian menjamur, hal ini tentu saja tak luput karena adanya strategi pemasaran produk makanan yang makin bervariatif. Strategi pemasaran memang dapat menentukan keberhasilan bisnis, tak terkecuali bagi Anda yang menjalani bisnis produk makanan. Peluang meraih keuntungan akan semakin besar jika Anda dapat memilih atau menentukan strategi pemasaran yang tepat. Mengenal Apa […]
10 Keunggulan Memiliki Gelar Magister S2 untuk Karier
Di dunia kerja yang semakin kompetitif dan dinamis, memiliki gelar magister bukan lagi sekadar prestise, melainkan investasi jangka panjang untuk pengembangan diri dan profesional. Hal itu membuat banyak individu memutuskan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang S2 demi memperkuat posisi mereka di dunia industri maupun akademik. Selain itu, tentu saja masih ada beragam keunggulan lain jika […]