Perlakuan Tidak Menyenangkan di Tempat Kerja: Realita Suram dan Tantangan Generasi Muda
Steven Adytama

Perlakuan Tidak Menyenangkan di Tempat Kerja: Realita Suram dan Tantangan Generasi Muda

1 tahun yang lalu 2 MENIT MEMBACA

Di era digital ini, kecanggihan teknologi dan kemudahan akses informasi seharusnya mengantarkan kita pada dunia kerja yang lebih ideal. Namun, di balik gemerlapnya kemajuan, realita perlakuan tidak menyenangkan di tempat kerja masih membayangi para pekerja, khususnya generasi muda.

Survei terbaru Populix terhadap 1.034 responden menguak fakta yang memprihatinkan. Sebanyak 32% responden mengaku pernah menjadi korban perlakuan tidak menyenangkan dan masalahnya tidak dapat terselesaikan.

Lebih parah lagi, 25% dari korban yang tidak mendapatkan keadilan justru mengalami perlakuan tidak menyenangkan kembali, bahkan mendapat ancaman dan diberhentikan dari pekerjaan.

Baca juga: Populix and Chill — Pentingnya Kenyamanan Bekerja

Fakta-fakta ini menunjukkan realita kelam perlakuan tak menyenangkan di tempat kerja, terutama bagi generasi muda yang baru memasuki dunia kerja. Generasi Z dan Milenial, yang dikenal dengan semangat dan ide-idenya yang segar, justru terjebak dalam budaya kerja yang tidak sehat dan penuh tekanan.

Data ini menjadi tamparan keras bagi dunia ketenagakerjaan Indonesia. Perlakuan tidak menyenangkan di tempat kerja, baik dalam bentuk pelecehan seksual, intimidasi, diskriminasi, atau mobbing, tak hanya merenggut rasa aman dan nyaman, tetapi juga berdampak signifikan pada kesehatan mental dan performa kerja. Hal ini kian memprihatinkan karena generasi muda, seperti Gen Z dan Millennial, lebih rentan terhadap perlakuan tak menyenangkan ini.

Menyadari urgensi isu ini, Populix menyelenggarakan Diskusi Gen Z dan Millenial Under Pressure: Uncovering Negative Experience and Unpleasant Treatment in the Workplace pada Senin, 24 Juni 2024 jam 19.00 – 21.00 WIB secara online via Zoom. Acara ini akan menghadirkan para ahli dan narasumber berpengalaman untuk membahas akar permasalahan, solusi, dan strategi menghadapi perlakuan tidak menyenangkan di tempat kerja.

Anda dapat mendaftarkan diri melalui link berikut: https://bit.ly/PopulixHRevent

Bersama-sama, mari kita ciptakan lingkungan kerja yang aman, kondusif, dan menghargai setiap individu. Generasi muda berhak mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan berkarya tanpa terbebani oleh perlakuan tidak menyenangkan di tempat kerja.

riset pasar Populix

Baca juga: Apa itu Work Life Balance? Ini Pentingnya dan Cara Meraihnya

Artikel Terkait
Pemilu Presiden 2024, Begini Pandangan para Pemilih Muda
Isu Pemilu Presiden 2024 tengah menjadi perbincangan hangat khalayak. Adapun salah satu topik yang ramai dibicarakan yaitu terkait pemilih dari Generasi Z dan Milenial mendominasi pada Pemilu 2024. Menurut data rekapitulasi Komisi Pemilihan Umum (KPU) 2024, pemilih muda dari Generasi Z (17-30 tahun) dan Milenial (31-40 tahun) sebanyak 56,45% dari total keseluruhan pemilih. Dominasi pemilih […]
Pengumuman Pemenang Paket Eksklusif dari Bobae Baby
Hai Popstars! Ini dia para pemenang yang beruntung mendapatkan paket eksklusif dari Bobae Baby! Cek nama kamu di bawah ini ya. https://populix.club/PemenangBobaeBaby Selamat kepada para pemenang!  Untuk detail lebih lanjut, silakan baca syarat dan ketentuan di bawah ini ya, Popstars. Syarat & Ketentuan Follow akun sosial media Populix yaa! Karena banyak informasi dan giveaway menarik […]
Populix
28 Nov 2023
5 Rekomendasi Situs Survei Online Tepercaya, Ini Daftarnya!
Kebutuhan untuk memperoleh data cepat dan akurat semakin meningkat, baik untuk riset bisnis maupun riset akademik. Untuk memenuhi kebutuhan ini, Anda dapat memanfaatkan jasa survei online. Jasa survei online adalah layanan yang menyediakan platform atau sistem untuk mengumpulkan data melalui survei berbasis internet. Layanan survei online memungkinkan individu, bisnis, atau peneliti untuk membuat, menyebarkan, dan […]